REGULAMENTO

Estratégia e Política da Formação

A Arbol formação visa contribuir para a valorização dos nossos  utilizadores, colaboradores internos e outros promovendo a:

  • aquisição e desenvolvimento de competências centradas na utilização dos produtos comercializados e áreas de conhecimento complementares;
  • valorização profissional dos intervenientes na formação;
  • progressão e estabilidade no emprego dos activos empregados;
  • inserção no mercado de trabalho dos activos desempregados através da aquisição de novas competências.

 

Inscrições nas Acções de Formação

O processo de inscrição consiste no envio da inscrição via web ou na entrega da ficha de inscrição disponibilizada pela Arbol, devidamente preenchida e acompanhada de todos os elementos nela solicitados.

Processo de Selecção

O processo de selecção é feito segundo os seguintes critérios:

  • apresentação de todos os elementos solicitados na inscrição;
  • confirmação da coerência da candidatura com o público-alvo e os objectivos da acção;
  • verificação de critérios de elegibilidade;
  • data de entrada da inscrição.

 

Direito dos Formandos

Os Formandos têm direito a:

  • participar na acção de formação e receber ensinamentos de acordo com os programas, metodologias e processos de trabalho definidos e divulgados;
  • receber toda a documentação referente ao curso frequentado, nomeadamente o plano curricular da acção de formação e respectivo cronograma;
  • receber, gratuitamente, no final de cada acção, um certificado comprovativo da frequência e do aproveitamento obtido, no caso de ser aprovado, ou uma declaração de frequência da acção no caso de não ser aprovado;
  • receber informação e orientação profissional sempre que o solicitar, durante o decurso da acção de formação;
  • reclamar sobre as anomalias que, no seu entender, prejudiquem os objectivos da formação;

Deveres e Obrigações dos Formandos

Os formandos ficam obrigados a:

  • frequentar, com assiduidade e pontualidade, a acção de formação, visando adquirir os conhecimentos teóricos e práticos que lhe forem ministrados, não sendo permitidas entradas na sessão de formação uma hora depois do seu início;
  • assinar, diariamente, a folha de presenças, no final de cada sessão;
  • participar nas sessões teóricas e práticas;
  • prestar as provas de avaliação a que venham a ser submetidos;
  • participar no processo de avaliação da acção;
  • utilizar com cuidado e zelar pela boa conservação dos equipamentos e demais bens que lhe sejam confiados para efeitos da formação. Serão imputados ao formando, ou entidade responsável pelo formando, todos os custos tidos com a reposição dos equipamentos no seu estado original (reparação, reinstalação do software,…) se se verificar algum acto intencional e destrutivo sobre hardware ou software;
  • zelar pela conservação e boa utilização das instalações onde decorre a formação;
  • abster-se da prática de qualquer acto donde possa resultar prejuízo ou descrédito para a formação, para a Arbol ou para as outras entidades participantes;
  • desligar os telemóveis à entrada da sessão de formação e mantê-los desligados durante o decorrer da mesma.

Regime de Presenças

1. A assiduidade dos formandos é verificada através da assinatura diária da folha de presenças;
2. A justificação de qualquer falta ficará sempre dependente da decisão do coordenador pedagógico local;

Regime de Avaliação para a Formação em Geral

1. Os Formadores definem os momentos e formas de avaliação do respectivo módulo que ministram, segundo um esquema previamente acordado com o Coordenador Pedagógico.
2. Para além de outros momentos de avaliação julgados necessários e de acordo com a sua duração, poderá haver um teste final global por módulo.
3. No caso da avaliação ser apenas qualitativa, a cada Formando será atribuída uma nota final que resultará da conjugação de parâmetros como:

  • resultados alcançados em provas, trabalhos individuais e de grupo;
  • interesse demonstrado pela matéria;
  • participação;
  • aprendizagem;
  • adaptação a novas situações;
  • relacionamento interpessoal;
  • assiduidade;
  • pontualidade;

4. A avaliação global por módulo será traduzida em termos quantitativos na escala de 0 a 20, ou em termos qualitativos na escala de Muito Fraco a Excelente.
5. A classificação final resulta da média das avaliações globais dos vários módulos e será também quantitativa ou qualitativa.
6. Para que se considere ter havido aproveitamento, é indispensável que o formando obtenha a média global do curso igual ou superior a 10 valores ou, quando efectuada uma avaliação em termos qualitativos seja pelo menos de Suficiente.
7. Poderão existir outros regimes.

Normas de Funcionamento

1. É terminantemente proibido fumar nas instalações da Arbol. Os Formandos deverão dirigir-se ao exterior das mesmas e apenas nos intervalos.
2. É proibido o acesso dos formandos aos escritórios da organização.

Política de Devoluções e Cancelamento

1. Serão aplicadas pela Arbol as seguintes condições no caso de cancelamento da inscrição e/ou falta de comparência:
Se o pedido de cancelamento da inscrição for recebido pela Arbol com uma antecedência (relativamente à data agendada para formação) superior a três dias, não haverá lugar a qualquer penalização, sendo devolvido a totalidade do valor recebido pela Arbol .
Se a inscrição for cancelada nos três dias anteriores à realização do curso haverá lugar a uma penalização de 20% do valor de inscrição, sendo devolvido o restante.
A não comparência na acção de formação, sem justificação prévia, implica o pagamento da totalidade do valor da inscrição (não dando direito a qualquer devolução do valor recebido).
Não se aplicam as regras sempre que o motivo da desistência resulta de um dos seguintes motivos:

  • alterações ao cronograma, local da formação ou equipe de formadores inicialmente divulgados;
  • cancelamento do curso;
  • outros factores externos à Sage que impeçam a realização do curso.

Procedimento Relativo a Desistências

Sempre que um formando deseje desistir de uma acção já iniciada, deve solicitar o boletim próprio, devolvendo-o devidamente preenchido alegando as razões da desistência.
Relativamente aos montantes pagos pelo formando, procede-se de acordo com aplicação do ponto anterior, Política de Devoluções.

Disposições Finais

Os casos omissos no presente regulamento ou supervenientes serão decididos pela Direcção da Arbol, de acordo com a legislação em vigor.

PEDIDO DE ASSISTÊNCIA

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